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事业单位综合管理软件

为加快建立健全事业单位岗位设置管理制度,提高事业单位岗位设置管理工作的信息化、规范化水平,提高工作效率,我们根据原人事部关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知(国人部发〔2006〕70号)、关于印发《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的通知(国人部发〔2006〕87号)的文件精神和指示,经与各省(直辖市、自治区)的广泛调研和深入探讨,合作开发了事业单位综合管理软件,帮助各地进行事业单位岗位设置管理信息数据库、岗位与聘用管理系统的信息化建设工作。

建立事业单位岗位设置管理信息数据库、岗位与聘用管理系统,是人才人事工作信息化建设的重要组成部分,是实现事业单位人事管理科学化、规范化的基础性工作,对于加快建立健全事业单位岗位设置管理制度起着重要作用。

北京东方智辰科技开发有限公司自成立以来,一直秉承“科技助力人才管理”的战略使命,非常希望通过我们的努力,为事业单位改革工作,特别是事业单位综合管理的信息化建设工作贡献出我们的力量。

事业单位综合管理软件需要覆盖到各级政府人事部门、事业单位主管部门和事业单位,凡是纳入事业单位岗位设置管理范围的事业单位在册正式工作人员都能纳入软件数据库中。

系统功能:

单位信息管理和维护
    软件依据使用主体的不同进行版本的划分,各级政府人事部门、事业单位主管部门及事业单位本身可进行本单位信息的录入、维护等管理,单位信息的管理采用代码字典的形式,有效保障各项数据的准确性和规范性。

岗位管理
     通过系统的岗位管理功能,可以实现对以下管理工作。原来繁琐、复杂的操作流程,轻松完成,大大提供工作效率和质量:

  • 事业单位人员信息管理
  • 岗位说明书
  • 岗位设置申报、审核、核准
  • 专技岗位的申报、审核、核准
  • 特设岗位的申报、审核、核准
  • 人员信息、岗位设置信息、特设岗位的查询
  • 聘用管理
        通过系统的聘用管理功能,能够实现以下工作的管理,实现对聘用工作流程的管控,环环紧扣 ,流程优化。

  • 岗位聘用管理
  • 聘用合同管理
  • 考核情况管理
  • 聘用结果的申报、审核、核准、查询人员岗位
  • 调整的申报、审核和核准
  • 事务提醒
        系统提供事务提醒功能,使得各级政府人事部门、事业单位主管部门及事业单位随时都能掌握最新动态,及时处理各项事务,保证了政令的畅通,大大提高了工作效率。

    统计分析
        软件具有强大数据统计分析功能。统计、分析工作高效、准确,对各项数据达到了充分的利用。

    管理中常见用表,如岗位类别的分析图表、事业单位管理人才的专业技术人才增加减少情况的报表、岗位使用情况统计的报表等,已系统设定好,点击按钮后,这些报表根据全部的数据信息,自动进行统计分析,并支持文件打印、格式转换等;

    对于工作中不常见用表,也可完全由系统实现,根据系统提供的图表、报表编辑器,操作者可自行设计所需要的各种图表和报表,还可选择直方图、折线图、圆饼图、横向直方图、点图、面积图等各类图标类型,为管理工作带来极大的方便。

    系统应用价值:

    有利于各级人事部门全面了解事业单位人员状况、结构和分布,为加强事业单位人事宏观管理提供各类数据支持。

    事业单位利用数据库的综合服务功能,进行数据查询、统计分析、生成表格等工作,可以作为事业单位的人事管理软件使用。

    数据库建成后可以形成事业单位信息数据平台,依托现有信息技术,实现事业单位岗位设置管理相关业务办理的电子化和信息化,提高工作效率,降低工作成本,为以后实现电子政务打下坚实基础。

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